MESA 1 / La mujer en el cooperativismo agroalimentario

Cooperativismo: Un modelo caracterizado por la equidad

El Plan de Impulso a las Cooperativas ayudará a la redacción y aplicación de planes de igualdad

Carmen Moreno, Eugenia Benaín, Ángeles Muriel, Andrea Salguero e Isabel Domínguez.

Carmen Moreno, Eugenia Benaín, Ángeles Muriel, Andrea Salguero e Isabel Domínguez. / Jorge Armestar

Juan José Ventura

Juan José Ventura

María Isabel Domínguez, abogada especialista en cooperativismo.

María Isabel Domínguez, abogada especialista en cooperativismo. / Jorge Armestar

«El cooperativismo es un sistema caracterizado por la igualdad y la estructura democrática. Además, la normativa extremeña actual ofrece recursos para impulsar a la mujer en este ámbito». Así lo reconoció la letrada especializada en cooperativas María Isabel Domínguez durante la primera de las mesas redondas de la jornada de Mujeres en el Sector Primario.

Ángeles Muriel, directora general de Desarrollo Rural

Ángeles Muriel, directora general de Desarrollo Rural / Jorge Armestar

Por su parte, Ángeles Muriel, directora general de Desarrollo Rural, explicó que desde la Administración regional se están tomando medidas como un Plan de Impulso a las Cooperativas para ayudar a los planes de igualdad. Recordó que 7 de cada 10 mujeres extremeñas vive en el mundo rural. «La clave está en la economía social y en el cooperativismo», apostilló.

Carmen Moreno Vargas, directora de Cooperativas Agroalimentarias Extremadura.

Carmen Moreno Vargas, directora de Cooperativas Agroalimentarias Extremadura. / Jorge Armestar

Carmen Moreno Vargas, directora de Cooperativas Agroalimentarias Extremadura, explicó que son «una de las empresas elegidas para la FP Dual y las mujeres somos muchas. El 28% de los socios de Cooperativas Agro Alimentarias son mujeres. Poco a poco estamos viendo que las cifras están evolucionando, aunque no sean las que deberían ser. Con formación e información y referentes saldremos adelante».

Andrea Salguero, ingeniera técnica agrícola en Tabacoex.

Andrea Salguero, ingeniera técnica agrícola en Tabacoex. / Jorge Armestar

Andrea Salguero, ingeniera técnica agrícola en Tabacoex, añadió que «tenemos que hacer ver a nuestros socios todo lo que una cooperativa puede hacer con ellos en igualdad. En mi cooperativa somos una parte mujeres y ya no se nos ve igual como hace unos años»

Eugenia Benaín, directora general de Coopreca.

Eugenia Benaín, directora general de Coopreca. / Jorge Armestar

Por último, Eugenia Benaín, directora general de Coopreca, afirmó que su cooperativa «hizo los deberes en 2018 con el cumplimiento tajante de la ley en materia de igualdad. El ratio de mujeres en Copreca es del 57%. Para nosotros es muy importante la formación, pues intentamos formar a los profesionales para garantizar el relevo generacional», concluyó.