Condenan a Correos en Cáceres por obligar a unos empleados a trabajar media hora más

El juzgado nº 1 de lo Social de Cáceres ha dado la razón al Sindicato Libre de Correos y Telecomunicaciones y ordena la reducción de jornada a unos trabajadores que se veían obligados a realizar media hora más que el resto de compañeros de su misma unidad. Su Señoría estima en un fallo con fecha de 3 de julio de 2024, la demanda interpuesta por este sindicato, que había planteado un conflicto colectivo en la Unidad de Entrega Urgente de la capital cacereña, ante el hecho discriminatorio de que unos trabajadores, por ser menos antiguos en la Unidad, se veían obligados por parte de la empresa, a realizar media hora más de la jornada diaria que les correspondía, mientras a otros compañeros se les respetaba la jornada, todo ello en contra del Convenio Colectivo y del Principio de Igualdad y no discriminación de la Constitución Española.

Además, también se les impedía cobrar una retribución específica por trabajo en sábados que sí cobran otros compañeros. Este fallo viene precedido de una denuncia que el Sindicato Libre ya había iniciado en la Inspección General de Trabajo y Seguridad de Cáceres, que constató la existencia del doble trato y sancionó a Correos con una cuantiosa multa, a pesar de lo cual, la empresa estatal hizo caso omiso. Llama la atención que una empresa de titularidad estatal no respete el Derecho laboral que el Estado sí hace respetar a la empresa privada, y que además no acate las resoluciones de la Inspección de Trabajo, con el coste en defensa jurídica que ello supone para las arcas públicas.

El fallo no es aún definitivo y puede ser recurrido hasta el miércoles 10 de julio. "Cabe decir que una sentencia definitiva de esta trascendencia podría tener consecuencias en el resto del país, donde Correos ha normalizado esta práctica discriminatoria en muchos centros logísticos y unidades de entrega especial, y ser la antesala de la implantación de la jornada de 7 horas también en unidades de reparto ordinario, que se rigen aún por una jornada diaria de 07.30 horas", concluye en sindicato en nota de prensa.